求人広告事例～ピンポイント集中攻撃！！～
8月のお盆前、次回のタウンワークはお盆の合併号。
「アイちゃん久しぶり！
お盆中にどうしても人が欲しいんだけど、どうにかならない？」
と一本の電話を頂きました。
それは練馬区で商店街から1本道の外れた所で
スーパーを営んでいるお客様でした。
以前掲載した時はレジを募集し、
時給はその地域で平均的な900円、
土日もどちらか必ず出ること、
理想の年齢は30代の女性・・・
と少し厳しい条件でしたが、応募3名、採用1名でした。
もし、お客様がお急ぎでなければ
お盆明けの方が求職者の動きが活発になるので
その時期の掲載をお勧めしたいのですが、
お客様が求めているのは8月の10日～23日とお盆中真っ最中！
しかも、そのまま長期的に勤務を続けてくれるのが条件でした。
突然ですが、皆さんは毎年お盆中はどう過ごしていますか？？
帰省する人、旅行に行く人、お家でゆっくり過ごす人、仕事をする人・・・
「都内でお盆中に働きたい人ってどんな人だろう・・・」
私は生まれも育ちも東京です。
大学生時代、お盆は毎年アルバイトに入っていました。
そういえば、お盆やゴールデンウィークって
地元に元々住んでいて、帰省しない人と一緒に働いていたな・・・
そんな事を思い出しながら提案内容を考えた結果、
今回は特別に短期アルバイトとして募集を出すことを提案いたしました。
結果は何と応募は20名！
応募単価は約2000円！
長期的に勤務したい人も10名弱程いました。
面接に合格して採用に至った人は、短期のみの希望でしたが、
夏休み後も長期的に続けていきたいとの本人の希望で、
大学を卒業するまでの2年間勤務する予定となりました。
自分の経験と仮説を基に、
求職者に人気の「短期」という言葉を利用した
ピンポイント集中攻撃は大成功に終わりました！
