一年を振り返って～営業 マサキ～
【ＭＰＧの志望動機】
「社員のみんながとても素直に接してくれる」
私がＭＰＧに入社した決め手は、どの会社よりも学生だった私のことを考えていてくれる
と感じることが出来たからです。なかなか入社を決意できずにいたころ、
その想いをMPGの先輩に話したところ、「ゆっくり自分で考えていいよ」
「うちは楽しいと思うけど、その分辛いこともたくさんあるよ」等、
会社のいい部分も悪い部分も全て含めて話をしてくれたことがあり、
『正直な会社だな』と感じることが出来、入社の決意が固まりました。
【担当した業務】
「営業」
私は配属されてからずっと営業をしています。入社前から営業を希望し、
営業で1番になりたいと思っていたし、なれると自信を持っていました。
しかし、実際には自分の思っていたようにはいかず、売上ゼロが2ヶ月続きました。
4人配属された中でも断トツのビリ・・・。悔しくて悔しくて夜も眠れませんでした。
結果が出なく落ち込み、私の顔から唯一の取り柄である『笑顔』が消えていた時期もありました。
そんな時、励ましてくれたのは先輩方でした。先輩はきちんと私を見ていてくださり、
飲みに誘ってくれたり先輩自身の体験談・失敗談を教えてくれたりしました。
結果が出ない時期も行動量だけは誰にも負けないでいたいと、
1日電話200件以上、訪問15件以上をノルマとし、同期の2倍以上努力しました。
その結果、半年後には同期の中で週売上がトップになりました。さらに売上目標も達成し、
その時は先輩が自分のことのように喜んで下さり、私もダブルで嬉しかったです。
そして、そのような努力は会長の耳にも届き、私のエピソードを社内限定のブログで掲載していただきました。
とても名誉に感じ、さらに頑張ろうと思いました。
社員一人一人の行動・結果がトップまで伝わることがMPGのいいところだと思います。
【ギャップ】
「自分でやらないと、誰もやってくれない」
MPGでは基本的に全て自分で完結します。
ここまで言うと大げさに聞こえるかもしれませんが、営業はお客様との窓口だけではなく、
社内の業務の方との調整や請求書などの重要な部分まで管理する必要があります。
ここは私が最も苦労したところの一つで、社内の人に何か作業をお願いする際は、
その人の業務量等を考えた上で、期限等を考えてお願いする必要があります。
お客様がスグにやって欲しいと言われることでも、社内との調整をしながら、
イレギュラーが発生することも考慮に入れた上で、『いつまでに出来ます』と回答する必要があります。
おそらく一般的な会社ではここまで新卒1年目で求められることはありませんが、
MPGでは当然のように必要になってきます。仕事量が増えて大変・・・というのが本音ではありますが、
それだけ成長できる環境があるということです。求められることが多い分、成長も早く出来ると信じています。
大変さ＝成長と感じられることが、一流の社会人への第一歩だと思っています。
