長澤まさみと僕と…経営陣紹介編その1
こんにちは!
夏生まれなので夏は好きなのですが、さすがに最近夏バテ気味の川合祥太です
最近朝早く出社し、先日ご紹介したやることノートを書いて、一日の段取りを決めることを習慣にしています。
よくビジネス雑誌にも書いてありますが、仕事のできる人ほど朝の早い人が多いようです。
早くできるビジネスマンになりたいので、頑張ります。
今回紹介する伏見副社長は朝、社員の誰よりも早く出社しています。
ベンチャー企業の経営者の方には、元リクルート社の方がいらっしゃいますが、実は伏見副社長も元リクルートトップ営業マンなのです!
私が就職活動をしているときに会社選びの基準にしていたのは、経営者の近くで仕事がしたいということでした。
できるだけ会社の成長と、自分の成長がリンクできる環境で仕事をしたかったのです。
会社の成長に自分の成長が貢献できているとは、まだまだ言えませんが、経営者の近くで仕事がしたいという思いはかなえられたと思います。
例えば、他のブログで見た方もいるかと思いますが、弊社は新卒研修の一貫として毎年山手線一周をしています。
伏見副社長は毎年参加されており、実は、私は伏見副社長と同じチームで一周し、1位になりました!!!
経営者の近くで仕事をしたいと思っていた自分にとってとても嬉しかったです。
また、土曜日には「伏見塾」が開催されています。弊社のサービスは、経営課題に深くかかわるBPOであるため、経営層にアプローチする必要があります。
そのため、経営者がどんな視点でいるのか、について詳しく理解している必要があります。
自分がアプローチしたい企業を1社決め、伏見副社長に対しその企業分析をします。
その中で、仮説・検証をし、経営層にアプローチする方法論を学んでいます。
伏見副社長は、こうした「仮説・検証営業」を非常に大切にされています。
営業部は伏見副社長が営業本部長を兼任しているため同じフロアの近くの席で仕事をしています。
あ、居ない。
今後も、伏見副社長の近くでご指導いただきながら学び、成長していきたいと思います。
よろしくお願いします。
