日払い給与サービス「振りソク」

「振りソク」は「派遣」と異なり、貴社で長期雇用を確保するための仕組みで、貴社アルバイトスタッフへの既存の給与支払形態の中で「日払い」を可能にするシステムです。

アルバイト・パートの雇用体系で働く方々も、多くは長期の雇用を希望しています。しかし、給与は「日払い」を希望するという、求人条件のねじれによるミスマッチを解消するために、「振りソク」が開発されました。

「日払い」導入のメリット

「振りソク」は、求人の際に応募者に対して“シキイを低く”するためのツールなのです。

貴社アルバイトスタッフ様へ、給与の日払いを可能にするシステムです。
日払いをすることで、応募効果が上がる・求人広告費が抑えられる・人件費を抑えられるなどのメリットが生じます。

アルバイトスタッフは打刻のみ、貴社は勤怠の確定のみ！！

日々の運用は非常に簡単です。日払い対象のアルバイトスタッフ様は打刻をするだけ、その後、貴社担当者様に勤怠を確定していただくだけです。

採用経費を抑えて、かつ人材を選んで採用することができます。

「振りソク」ご利用のお客様にて、日払いでの給与取得者の定着率や離職率を調査測定しましたが、離職率に月払いとの差は見られず、給与の支払い形態と離職率の因果関係は希薄なものでした。

ちなみに、当社調べによる離職の三大原因は次の通りです。

• 仕事内容のギャップ
• 職場の上長との人間関係
• 職場の同僚との人間関係

「日払い」の効果　～求人情報を検索する際のキーワード第1位は「日払い」～

時給でもなく、仕事内容でもなく、求職者は「日払い」という言葉に惹かれて応募をする。
※アルバイトサイト運営元調べ
「日払い」→応募数が上がる→時給を上げるなど待遇を変える必要がない→求人広告を出す回数が減らせる。