・仕事観のマッチングを重視した検索機能
漠然とした目的の中で自分に合った仕事を探している転職希望者にとって、従来の「条件検索」は探しづらいという課題を克服。
・地元で探せる、47都道府県別のサイト構成
地元に特化した転職を希望する求職者にリーチ。
・絞込み後の掲載順位はランダム表示
最初の一覧のみ掲載のタイプ順ですが、絞込み後はタイプに関係なくランダム表示されます。また、掲載サイズも全て同じで、値段による順位の変動もないため、予算規模に依存する事なく均等に訴求を維持できるのが特徴です。
・都道府県単位での通勤圏ターゲティング
・ブロック単位での掲載
・社員から社員への転職を考えるユーザー
前職でやりがいを感じなかったり、仕事内容に不満があったりと、仕事観で転職を考えるユーザーに訴求。
・地元で働きたいユーザー
転職活動者の74%が地元で働きたいと考えている。
・大企業にこだわらないユーザー
転職者の87%は大企業へのこだわりを持たない。