新卒採用の面接日程調整業務
~9500名の新規学卒者の面接を20日間で終了させる~

現状の課題

・4/1からの新卒面接解禁を遵守した上で、できる限り多くの学生を面接し、優秀な人材を獲得したい。
・できるだけ詳細に進捗のデータを残し、翌年の採用に活かしたい。

業種 情報通信
サービス内容 情報サービス
売上高 約30億円
マーケット BtoC

成果

面接が滞ったり、学生が待たされたりすることなく、当初のシミュレーション通りに運営。学生の満足度も高かった。

ご提供サービスの詳細

東京
  • 1:面接開始前までに、クライアント様と打合せを重ね、ターゲット別に時間毎にシミュレーションを作成。
  • 2:クライアント様が残したいデータにあわせて管理システムを当社で作成。
  • 3:クライアント様より応募者データを受領。
  • 4:面接開始以降、面接の進捗にあわせて面接のブッキングを実施。ターゲット別の日々の出欠率を見ながら、タイミングを変更しながらブッキング実施。
  • 5:採用活動終了後、データを分析。翌年の採用のための戦略案を作成。

■ 関連サービス:
コールセンター新卒・中途採用アウトソーシング

マスターピース・グループを選んだ理由

短期間で業務を立ち上げることや新卒採用のために絶対にこの時期に失敗できないため、細かなシミュレーションに基づいたコール計画が立てられたこと。過去の実績も豊富であった。

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