元派遣会社がノウハウを活かして開発した日払い給与サービス「振りソク」

振りソク導入のメリット

「振りソク」は「日雇い派遣」ではありません。

「振りソク」は「派遣」と異なり、貴社で長期雇用を確保するための仕組みで、貴社アルバイトスタッフへの既存の給与支払形態の中で「日払い」を可能にするシステムです。

振りソク 日雇い派遣
雇用主 お客様 派遣会社
給与支払 お客様 派遣会社
雇用期間 長期・短期
※お客様が普段から契約している期間
一日毎
コスト 500円/人日に想定した場合
1時間当たりのコストは62.5円(8時間勤務想定)
※稼動する人数によります
日払いから月払いに移行した場合、コストはゼロ。
実際にアルバイトに支払われる給与の35%以上の費用
例)定価12,000円/人日(原価8,000円/人日)
1時間あたりのコストは500円(8時間勤務想定)

アルバイト・パートの雇用体系で働く方々も、多くは長期の雇用を希望しています。しかし、給与は「日払い」を希望するという、求人条件のねじれによるミスマッチを解消するために、「振りソク」が開発されました。

振りソクの費用

一勤務備考
費用500円~・別途振込手数料
・ボリュームディスカウント有り
・最低保証有り
「振りソク」導入のメリット
1.人件費が抑制できる
自社で短期・単発のスタッフを調達できるため、通常時に抱える固定スタッフは、極力少ない人数におさえられ、固定費を抑制できます。
2. 人手不足を解決できる
ダブルワークの人材も多く採用できるため、人員不足を解決できる
3. 短期で大量の人材を確保できる
ある特定の時期に集中する大繁忙期でも、簡単に人材をあつめることができ、確保ができる
4. 求めている人材を採用できる
派遣から自社雇用に変更することで、求めている人材を採用活動を通して採用することが可能となります。
5. 業務内容の説明・研修を簡略化
固定のスタッフが勤務するので、毎日仕事内容の説明をする必要がありません。
6. 採用費を削減
応募効果をあげることで求人広告に費やす費用を削減できる

振りソクで日払いを導入すると・・

※当社比参照

振りソクの仕組み

「振りソク」 ってどういう仕組み?

貴社アルバイトスタッフ様へ、給与の日払いを可能にするシステムです。
日払いをすることで、応募効果が上がる・求人広告費が抑えられる・人件費を抑えられるなどのメリットが生じます。

振りソクの仕組み

サービスについてのお問い合わせ

よくあるご質問

「日払い」導入による募集効果について
本当に採用効果がupするの
当社のお客様のデータによると、日払い制度の導入前と比較して平均4倍以上の応募数が実績として出ています。中には10倍以上になったというお客様もいらっしゃいます。時給50円から100円下げても応募効果は変わりません。
どういった業種に効果的なの
飲食・小売業など人手不足に悩む業種に効果的です。また、外食産業など接客の質を問われる業態のお客様から好評を頂いております。
日払いだとすぐやめてしまう
日払い=日雇いではありません。雇用形態を変えずに平均半年以上継続実績があります。
派遣とはどう違うの
職場環境が都度変わる短期派遣と違い、自社雇用なのでパート・アルバイトの方も安心して働けます。
「日払い」導入後の負担作業について
操作が難しく面倒なのでは
日払い導入後面倒な作業はすべて当社にお任せ下さい。
今まで日払いはやったことがないのですが…
当社から日払いのシステムを安価で提供し、簡単にご説明、ご案内させていただければ、すぐに利用出来ます。貴社で日払いを行うことを可能にします!
必要なデータはどうすればいいの
源泉徴収票や賃金台帳、給与明細などのデータがいつでもインターネットからとり出すことができます。
「日払い」導入事例
実際の導入事例は
2006年11月29日、日経新聞 夕刊の一面にも大々的に取り上げていただきました。
現在も2万人以上稼働中!!
その成功例なども実際伺った際にご紹介させていただければと思います。
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